株式会社ヒューマンアジャスト、「過年度の発行者情報及び決算短信等の訂正に関するお知らせ」を公表

株式会社ヒューマンアジャストは、「過年度の発行者情報及び決算短信等の訂正に関するお知らせ」を公表しました。

開示概要

  • 会社名:株式会社ヒューマンアジャスト
  • 適時開示日時:2026-11-06 13:00:00
  • 開示区分:訴訟・不祥事
  • 効力発生日・実施日:2026年11月06日(訂正公表・開示日)

内容の要約

株式会社ヒューマンアジャスト(コード:249A、TOKYO PRO Market・Fukuoka PRO Market上場)は、2027年3月期中間期の決算手続きを進める中で、過年度(2025年3月期・2026年3月期)の連結財務諸表等の注記事項(セグメント情報および関連当事者情報)と支配株主等に関する事項の開示内容に誤りがあることが判明した。これを受け、第18期中間から第19期通期にわたる発行者情報・決算短信・中間決算短信および「支配株主等に関する事項について」の訂正を公表・開示した。再発防止策として、社内業務フローの明確化と管理体制の強化を図るとしている。

主なポイント

  • 2027年3月期中間期の決算手続き中に、過年度(2025年3月期・2026年3月期)の連結財務諸表等の注記事項(セグメント情報・関連当事者情報)に誤りが判明した
  • 訂正対象は第18期中間・第18期・第19期中間・第19期の発行者情報および決算短信・中間決算短信の計8件
  • 「支配株主等に関する事項について」についても2025年3月期および2026年3月期分を訂正
  • 東京証券取引所および福岡証券取引所の特定上場有価証券に関する規程に基づき訂正を公表・開示
  • 再発防止策として管理部の体制強化、社内業務フローの明確化、関連業務の知識・スキル向上を実施予定

業績への影響

現時点で開示されていません

今後の予定

管理部の体制強化および社内業務フローの明確化・管理体制強化を順次実施予定(具体的な時期は開示されていません)

留意事項

訂正対象が複数期にわたる(第18期中間~第19期通期)ため、過去の開示情報の信頼性への影響に留意が必要。財務数値そのものへの影響は本資料では明示されておらず、訂正後の各書類の内容確認が求められる。

原文資料:

適時開示PDFを確認する


一言コメント

2027年3月期中間期の決算手続き中に、2025年3月期・2026年3月期のセグメント情報、関連当事者情報および支配株主等に関する事項の誤りが判明し、第18期中間から第19期通期までの計8件の発行者情報・決算短信等を訂正しました。複数期に及ぶ訂正であり、管理部の体制強化と業務フロー明確化が、今後の開示体制に関わる論点です。

本記事は公表資料を要約したものであり、投資判断等に関する助言を行うものではありません。詳細は原文資料をご確認ください。


Comments

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 ※ が付いている欄は必須項目です